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人才队伍
TALENT TEAM

       公司制订了完善人才结构,引聘高学历专长、复合型人才的规划。加强人才储备,建立人才梯队,实行“外挂院校、联合办学、共同开发”的战略。依托博士后科研工作站和企业研究?#28023;?#24314;立动态的人才资源库,将外部资源优势内部化,集聚技术创新群体。同时营造科?#21363;?#26032;的良好环境,多举措激励人才的主动创新能力。目前公司组建了“宽温、低阻抗、缩体、耐大纹波电流、长寿命的铝电解电容器?#34180;ⅰ癊DLC超级电容器?#34180;ⅰ癓IC超级电容器?#34180;ⅰ?#27700;系超级电容器?#34180;ⅰ?#30005;动汽车用薄膜电容器?#34180;ⅰ?#26032;能源用薄膜电容器?#34180;ⅰ?#20891;工用电容器?#34180;ⅰ?#30005;容器应用”等研发课题组,努力实现科技成果转化和产业化。


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